СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ предлагает защитить трудовые права граждан, которые зарабатывают при помощи цифровых платформ. "Мы предлагаем ввести правила оплаты сверхурочных, отпусков, больничных, страхования от несчастных случаев, а период такой работы обязательно включать в трудовой в стаж", – заявил Председатель партии, руководитель партийной фракции в Госдуме Сергей Миронов.

Соответствующие предложения политик вместе с первым заместителем руководителя фракции "СРЗП" Дмитрием Гусевым направил в Правительство России.

"В настоящее время около двух миллионов россиян на постоянной основе и не менее девяти миллионов граждан на непостоянной основе зарабатывают на жизнь при помощи цифровых платформ, – рассказал Сергей Миронов. – Я нисколько не ошибусь, если скажу, что сегодня они абсолютно бесправны, поэтому наша партия предлагает защитить их трудовые интересы".

Парламентарий отметил, что условия, в которых работают люди через цифровые платформы, противоречат Трудовому кодексу, но не регулируются им.

"Люди работают от зари до зари, в праздники, по выходным. Сверхурочные и ночную работу им никто не оплачивает. Ни больничных, ни страховки от несчастных случаев, ни пенсии, ни оплачиваемого отпуска, ни минимальной месячной оплаты труда и оплаты вынужденного простоя – ничего у них нет. Зато владельцы платформ в шоколаде и могут рублём наказывать самозанятых за отказ от выполнения заказов и абсолютно незаконных правил внутреннего трудового распорядка", – отметил Сергей Миронов.

По его словам, для изменения ситуации "СРЗП" предлагает разделить цифровые платформы на две категории: на те, которые занимаются размещением объявлений самозанятых, и на те, которые диктуют людям условия труда, размер оплаты труда, порядок получения зарплаты и платежей от клиентов.

"На следующем этапе предлагаем создать Государственный реестр цифровых платформ, которые выступают в роли работодателей. Крайне важно определить официальные стандарты заключения и расторжения договоров с платформенными занятыми. Нужно разработать и принять правила оплаты сверхурочных, отпусков, больничных, предоставления страховки от несчастных случаев. Период работы платформенных занятых предлагаем обязательно включать в трудовой в стаж", – подчеркнул Председатель СРЗП.

По его словам, после этого цифровые платформы нужно контролировать на предмет соблюдения трудового законодательства и штрафовать за его нарушения, как и всех остальных работодателей.

"Наконец, для платформенных занятых нужно создать условия, чтобы через профсоюзы они могли выходить со своими проблемами на уровень Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В неё входят представители Правительства, Общероссийского объединения профсоюзов и Общероссийского объединения работодателей", – убеждён Сергей Миронов.

"Большой беспредел творится с самозанятыми, которые по факту имеют трудовые отношения с цифровыми платформами. Речь о девяти млн человек – таксисты, продавцы на маркетплейсах, курьеры и другие. Девять млн – это 12% трудоспособного населения, к 2030 году их будет 15 млн. Самозанятые получают копейки, работая по 16 часов. У них нет отпусков, больничных, пенсий и других социальных гарантий. Такого не должно быть. Необходимо победить цифровое рабство. Профсоюзы нас поддерживают", – добавил Дмитрий Гусев.